但站在石涧仁现在必须站的角度看，什么是应该不顾一切先解决的，什么是下一步弥补的？

哪怕是通讯部门本身，也想不到短短几年，中国通讯系统就跨越了外国几十年的历程，从电灯电话的时代连跳几级跨入光纤时代，不成天挖开换线路，等着被骂得狗血淋头么？

只会享受最终的成果，稍不如意就破口大骂，对整个实施过程却冷嘲热讽，这样的现实不就是人性的真实写照么？

如果不是石涧仁找到老街这个旅游资源，如果不是他找来强有力的资金支撑，能在短短几个月里面扭转局面脱贫致富么？

同样是站在灯柱子上慷慨呈辞，同样付出那么多工作努力，如果不能带来生活改善，自己走的时候，老百姓还会那么依依不舍么？

说到底，风土镇的完美转变，是因为风土镇的体量足够小，小到在自己拥有的资源面前能够轻易的转变，而现在突然上升到十几亿的局面，几十万人的层面，自己拥有的那些资源不太能帮上忙的时候，怎么办？

石涧仁的脑海里慢慢清晰起来，有点笑着低头对自己敲敲头，这仿佛正像是自己对纪若棠说过的那番话，在某个阶段前，可以靠着小聪明或者老天给的运气取巧，但过了这个阶段，能做到更高层面做得更好的，终究还得是自律、积极和勤奋。

聪明、天赋、运气是基础，能过最初阶段的基础，但支撑走到最后的，必须是贯穿始终的自律、积极和勤奋。

石涧仁当然是符合这几样了，道理他早就明白，但融会贯通到自己的思路中来，确实还有这样的一个过程。

所以收拾好心情，下楼到前台签了张到石沱水厂考察的外出工作单，就开车出发了。

独立董事的优势就在于，他不需要向任何人报备自己的行动内容，不过二十分钟后抵达新工厂的保安记录也能证明他没有浪费半点时间。

现在石涧仁有带着深蓝色标识的高级领导工作牌，挂在黑色西装上口袋，就算从未见过他的保安看了也诚惶诚恐。

外资体系进入以后，通常都会把企业内部分成管理人员和工人两部分，然后在跨国集团里面管理人员从最低的小主管到跨国集团总裁，分成二三十个等级森严的级别，这种几十亿资产的合资公司独立董事已经是最后面那几个级别了，虽然工资一般般。

反正很快整个厂区内能找到的主管经理都被惊动出来，十来个围着这位独立董事见面，石涧仁能大概区分出有些人可能已经早就得到了消息，有些人是刚刚才惊讶的，也算是个大面积观察的好时机。

接过其中有人奉上的橘红色安全帽，背着手的独董简单的说自己只是来参观考察正在调试安装的新工厂，毕竟马上到来的新一年中，这家新工厂的运转开工具有非常高的意义。

于是一群人围了他顺着已经被好多领导参观过的轨迹走，半小时的时间也来得及让某些重点核心区域做个简单的清洁工作，石涧仁却一反常态的要求直接去到原水口查看。

所有人都有点吃惊。

石涧仁故意调整好了角度，让所有人都站在自己面前的时候，才突然说出这句话的，果然有个瘦高个儿的主管脸色难以抑制的陡变，好了，就是他了：“就你，介绍一下职务和姓名……”

这真不用相面，会掌控时机吓唬人就行。</p>

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