但，没有人做尝试

没必要……

王霁的屏幕很久都没动静，一直是数安的硬盘恢复系统

界面上，8个字符

都是星号——

初始就是星号

为了安全，输入内容不回显，仅能从光标判断输入到第几个了

一直到下班，他都在盯着这些星号，脑子里有明确的信号——

密钥有缺陷

换句话说，密钥不对

但没有红点，掌握度不够

他只知道整体不对，无论输入什么内容，都是整体不对

不必实际恢复，他就能判断密钥是否正确，但2000多亿种可能性，不可能一一输入，再一一过大脑判断……

晚上9点才回到家

凌秋月发来微信：“明天就周五啦，去不去看电影？《美队4》要上映了！”

王霁：“项目有重大故障要处理，得加班”

心里是一万个“看你妹”！

周五也没有任何进展，陆景琛让攻坚小组周末来公司加班，刷个脸，说会帮大家申请加班

这几天，王霁想了很多办法

比如：

对比1月前备份数据、

直接看二进制码

但提示是整体的，备份量又太大，完全不可行

何俊见王霁竟然真在研究备份，凑了过来：“不是……你就算不搞存储，也知道硬对比不可能吧？”

王霁抬头问：“关于密钥的生成机制，俊哥有没有经验？”

嗤——

何俊这声嘲讽虽然很弱，却很清晰

斜眼道：“你想破解密钥？要不试试abcdefgh？没准就是这个！”

招呼拥过来的侯智、熊长风

散了散了！

到周一，已经过去4天

夏汽、数安天下和攻坚小组都认清了现实，群里没啥动静了

魏一鸣9点就召集会议

上来就猛拍桌子：

“咱们还在坚持什么？要是没有机会就别硬撑了，拖到最后给客户的感觉也不好，干脆点，维护下客情关系！”

于启明、岳应时都表示支持：“思路都没有，怎么恢复？”

齐越岭也点头：“面对现实吧”

他心态发生了变化

有机会争，当然要争

如果没机会……

及时止损吧

魏一鸣脾气不好，公司没什么人敢硬顶他

非说有，江耀辉算一个

他也拍了桌子：“老魏，说好7天时间，为什么临时要改？”

作为3个联合创始人之一，他带研发部做起了几条产品线，有这个资本

见魏一鸣眉头紧蹙，于启明替他开口：“时间宝贵，有价值就争取，没价值就放弃，公司需要良性运转！”

良性运转的话题，高层讨论过多次，分成了三派：

江耀辉主张保留建制、内部融资，激发全员动力

于启明主张精简编制、集中力量发展有价值的产品，根据情况决定对外募资时机

控制成本方面，魏一鸣支持于启明

募资方面，则同意岳应时的提议——

尽快募资，越晚情况越差

由于存在分歧，募资的事一直没进展，裁员也没有一步到位

但现在，魏一鸣下了决断：

“决定了，裁掉超融合！”

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